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Mit uns ist München digital gut beraten

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Berater/in Input Management (w/m/d)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Prozesse in der öffentlichen Verwaltung mit zukunftsweisenden Technologien und Methoden gestalten will.



Deine spannende Aufgabe

  • Als Berater/in für Input Management gestaltest du für und mit unseren Kund/innen im Umfeld der kommunalen Verwaltung effiziente Prozesse zum Einsatz zukunftsweisender Technologien und Methoden
  • Du erhebst den Bedarf bei Kund/innen und führst anschließend als Expert/in unsere technologischen & digitalen Prozesse bei den Kund/innen vor Ort ein
  • Du analysierst Anforderungen, entwickelst Lösungskonzepte, begleitest die Umsetzung bzw. führst diese selbst durch
  • Typische Rollen hierbei sind Business Analyst, Lösungsarchitekt/in und Digitalisierungs-Berater/in

Womit du überzeugst

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Lust sich auf die Anforderungen der Kund*innen einzustellen
  • Praxiserfahrungen und Markt-Kenntnisse im Themenfeld Input Management
  • Erfahrungen und Kenntnisse von Maschine Learning (ML), Natural Language Processing (NLP) und E-Akte sind von Vorteil.

Was wir bieten

Work-Life Balance

Wir unterstützen ausdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein selbstbestimmtes Arbeiten. Dabei kultivieren wir das entsprechende Arbeitsklima. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.

Mobilität

Reisetätigkeit fällt nicht an, wir beraten ja die Weltstadt mit Herz direkt. U-Bahn Anschluss vor der Tür. Erstattung des MVG-Tickets. Kostenfreie Parkplätze in der benachbarten Tiefgarage.

Agilität

Wir organisieren uns in agilen Communities und verzichten bewusst auf klassische Organisations- und Denkstrukturen.

Gehalt

Wir verlangen viel von dir und unterstützen dich auf der anderen Seite angemessen. Ein gutes Gehalt zählt für uns dazu.

Weiterbildung

Wir fördern Deine Talente mit einem individuellen Weiterbildungsbudget. Wir nutzen eLearning genauso wie Coaching und arbeiten mit Mentor*innen.

Onboarding

Dein Onboarding erfolgt on- und offline mit einem Buddy aus dem bestehenden Team. Beim Onboarding-Prozess unterstützen ein modernes HR-Tool und unser neuer HR-Bot.

New Work

Wir l(i)eben flexibles Arbeiten, ob Remote, vor Ort, Hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Wir haben ein modernes Office als Ort für Meetings, kreativen Austausch und zum Arbeiten, von unseren Mitarbeitenden mit viel Liebe selbst gestaltet.

IT

State-of-the-Art-Devices zur individuellen Auswahl (MacBook, Microsoft Surface, Samsung Smartphone oder iPhone) und eine Infrastruktur für ortsunabhängiges Arbeiten.

O’zapft is!

Freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, Snacks und viele Team-Events on- und offline, Corporate Fitness, Bike-Leasing.

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Was unsere Mitarbeiter*innen sagen

Alexander

Berater für agiles Projektmanagement

Neue Mitarbeitende sollten für die Digitalisierung brennen und Lust auf eine steile Lernkurve haben.

    Matthias

    Senior Testmanager

    Wir haben hier die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diese Arbeitsweise motiviert und inspiriert mich jeden Tag aufs Neue.

      Galina

      Beraterin eAkte

      In meiner täglichen Arbeit schätze ich die Transparenz, das wertschätzende Miteinander, die enorme Hilfsbereitschaft und unsere agile Organisation. Dazu haben wir die großartige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.


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