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Mit uns ist München digital gut beraten

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Einstieg Berater/in SAP (w/m/d)

Du kannst Buzzwords der Digitalisierung, wie agil, SAP, DevOps und Cloud nicht nur richtig schreiben, sondern bringst auch Wissen in diesem Kontext mit? Dann gestalte mit uns die kommunalen Prozesse der Landeshauptstadt München.



Deine spannende Aufgabe

  • Design und Entwicklung von schlanken, effektiven und maßgeschneiderten Lösungen unter Nutzung moderner Cloud-Lösungen und innovativer Technologien
  • Du begleitest die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem Projektmethoden
  • Konzeption, Realisierung und Ausrollen innovativer SAP-spezifischer Lösungen in den gängigen SAP Modulen

Womit du überzeugst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in einem IT-Beruf
  • Erste Berufserfahrung und Kenntnisse bestimmter SAP-Prozesse und -Module sind wünschenswert 
  • Idealerweise bringst Du Kenntnisse und Erfahrung in den gängigen Programmiersprachen (Java, Python oder ABAP) mit
  • Neugierde auf innovative Technologien rund um S/4HANA und SAP Cloud Solutions
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab
  • Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Work-Life Balance

Wir unterstützen ausdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein selbstbestimmtes Arbeiten. Dabei kultivieren wir das entsprechende Arbeitsklima. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.

Mobilität

Reisetätigkeit fällt nicht an, wir beraten ja die Weltstadt mit Herz direkt. U-Bahn Anschluss vor der Tür. Erstattung des MVG-Tickets. Kostenfreie Parkplätze in der benachbarten Tiefgarage.

Agilität

Wir organisieren uns in agilen Communities und verzichten bewusst auf klassische Organisations- und Denkstrukturen.

Gehalt

Wir verlangen viel von dir und unterstützen dich auf der anderen Seite angemessen. Ein gutes Gehalt zählt für uns dazu.

Weiterbildung

Wir fördern Deine Talente mit einem individuellen Weiterbildungsbudget. Wir nutzen eLearning genauso wie Coaching und arbeiten mit Mentor*innen.

Onboarding

Dein Onboarding erfolgt on- und offline mit einem Buddy aus dem bestehenden Team. Beim Onboarding-Prozess unterstützen ein modernes HR-Tool und unser neuer HR-Bot.

New Work

Wir l(i)eben flexibles Arbeiten, ob Remote, vor Ort, Hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Wir haben ein modernes Office als Ort für Meetings, kreativen Austausch und zum Arbeiten, von unseren Mitarbeitenden mit viel Liebe selbst gestaltet.

IT

State-of-the-Art-Devices zur individuellen Auswahl (MacBook, Microsoft Surface, Samsung Smartphone oder iPhone) und eine Infrastruktur für ortsunabhängiges Arbeiten.

O’zapft is!

Freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, Snacks und viele Team-Events on- und offline, Corporate Fitness, Bike-Leasing.

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Was unsere Mitarbeiter*innen sagen

Alexander

Berater für agiles Projektmanagement

Neue Mitarbeitende sollten für die Digitalisierung brennen und Lust auf eine steile Lernkurve haben.

    Matthias

    Senior Testmanager

    Wir haben hier die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diese Arbeitsweise motiviert und inspiriert mich jeden Tag aufs Neue.

      Galina

      Beraterin eAkte

      In meiner täglichen Arbeit schätze ich die Transparenz, das wertschätzende Miteinander, die enorme Hilfsbereitschaft und unsere agile Organisation. Dazu haben wir die großartige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.


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