Deine Rolle umfasst
- Auftragscontrolling: Überwachung und Steuerung von Aufträgen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und der Budgeteinhaltung
- Erstellung und Koordination von Abrufen und Leistungsscheinen für unsere Berater*innen
- Eingangsrechnungsverarbeitung: Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
- Rechnungsstellung: Erstellung und Verwaltung von Ausgangsrechnungen
- Erstellung von Berichten und Unterstützung beim Reporting in den Bereichen Finance und Compliance
- Datenbankpflege für die automatisierte Erstellung von Leistungsnachweisen
- Vorbereitende Buchhaltung: Unterstützung bei der Erfassung und Organisation von Belegen
- Prüfung und Freigabe von Auslagen und Reisekosten
Womit Du überzeugst
- Hohe Zahlenaffinität
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse
Womit wir überzeugen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten (Remote/Office/Hybrid).
- Eine marktgerechte Vergütung
- Agile Communities & flache Hierarchien statt klassischer Organisations- und Denkstrukturen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein.
- O´zapft is! Freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, Snacks, Team-Events, Corporate Fitness
Über uns
Wir sind digital@M,
eine IT Inhouse-Beratung im rasant wachsenden Public Sector. Als 100%ige Tochter der Landeshauptstadt München bilden wir ein vielfältiges Team von Consultant- und Digitalisierungs-Expert*innen. Mit Leidenschaft gestalten wir die digitale Zukunft unserer Stadt – von der strategischen Beratung über SAP-Transformationen und KI-Anwendungen bis zum agilen und klassischen Projektmanagement. Wir unterstützen wegweisende Projekte und Digitalisierungsvorhaben sowohl der LHM wie auch ihrer Tochtergesellschaften.
Wenn Du nach Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz suchst und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Dich erwarten ein innovatives familienfreundliches Arbeitsumfeld, ein selbstverwaltetes und sehr kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und dazu spannende Aufgaben in der Transformation der Öffentlichen Verwaltung.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Bist Du dabei? Wir freuen uns auf Dich.
Was wir bieten
Work-Life Balance
Wir unterstützen ausdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein selbstbestimmtes Arbeiten. Dabei kultivieren wir das entsprechende Arbeitsklima. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
Mobilität
Reisetätigkeit fällt nicht an, wir beraten ja die Weltstadt mit Herz direkt. U-Bahn Anschluss vor der Tür. Erstattung des MVG-Tickets. Kostenfreie Parkplätze in der benachbarten Tiefgarage.
Agilität
Wir organisieren uns in agilen Communities und verzichten bewusst auf klassische Organisations- und Denkstrukturen.
Gehalt
Wir verlangen viel von dir und unterstützen dich auf der anderen Seite angemessen. Ein gutes Gehalt zählt für uns dazu.
Weiterbildung
Wir fördern Deine Talente mit einem individuellen Weiterbildungsbudget. Wir nutzen eLearning genauso wie Coaching und arbeiten mit Mentor*innen.
Onboarding
Dein Onboarding erfolgt on- und offline mit einem Buddy aus dem bestehenden Team. Beim Onboarding-Prozess unterstützen ein modernes HR-Tool und unser neuer HR-Bot.
New Work
Wir l(i)eben flexibles Arbeiten, ob Remote, vor Ort, Hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Wir haben ein modernes Office als Ort für Meetings, kreativen Austausch und zum Arbeiten, von unseren Mitarbeitenden mit viel Liebe selbst gestaltet.
IT
State-of-the-Art-Devices zur individuellen Auswahl (MacBook, Microsoft Surface, Samsung Smartphone oder iPhone) und eine Infrastruktur für ortsunabhängiges Arbeiten.
O’zapft is!
Freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, Snacks und viele Team-Events on- und offline, Corporate Fitness, Bike-Leasing.
Wir unterstützen dich auch in turbulenten Zeiten. Bei Bedarf bieten wir dir ein Mental Health-Coaching über einen Drittpartner an.
Was unsere Mitarbeiter*innen sagen
Alexander
Berater für agiles Projektmanagement
Neue Mitarbeitende sollten für die Digitalisierung brennen und Lust auf eine steile Lernkurve haben.
Matthias
Senior Testmanager
Wir haben hier die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diese Arbeitsweise motiviert und inspiriert mich jeden Tag aufs Neue.
Galina
Beraterin eAkte
In meiner täglichen Arbeit schätze ich die Transparenz, das wertschätzende Miteinander, die enorme Hilfsbereitschaft und unsere agile Organisation. Dazu haben wir die großartige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.