Unser Team
Wir sind ein hochinnovatives, wendiges Team.
Persönlichkeiten mit Blick auf die Anderen, die Aufgabe, das Ganze.
Wir sind erfahren und erfinden uns doch immer wieder neu.
Wir denken und handeln nachhaltig. Unser Maßstab ist Qualität.
Wir sind Wegbereiter*in und Richtungsweiser*in.
Botschafter*in, Berater*in und Münchner*in im Herzen.
Stellenausschreibungen
Wir suchen Berater*innen in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement, Künstliche Intelligenz (KI), E-Akte, SAP für den Public Sector.
Was wir bieten
Work-Life Balance
Wir unterstützen ausdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein selbstbestimmtes Arbeiten. Dabei kultivieren wir das entsprechende Arbeitsklima. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
Mobilität
Reisetätigkeit fällt nicht an, wir beraten ja die Weltstadt mit Herz direkt. U-Bahn Anschluss vor der Tür. Erstattung des MVG-Tickets. Kostenfreie Parkplätze in der benachbarten Tiefgarage.
Agilität
Wir organisieren uns in agilen Communities und verzichten bewusst auf klassische Organisations- und Denkstrukturen.
Gehalt
Wir verlangen viel von dir und unterstützen dich auf der anderen Seite angemessen. Ein gutes Gehalt zählt für uns dazu.
Weiterbildung
Wir fördern Deine Talente mit einem individuellen Weiterbildungsbudget. Wir nutzen eLearning genauso wie Coaching und arbeiten mit Mentor*innen.
Onboarding
Dein Onboarding erfolgt on- und offline mit einem Buddy aus dem bestehenden Team. Beim Onboarding-Prozess unterstützen ein modernes HR-Tool und unser neuer HR-Bot.
New Work
Wir l(i)eben flexibles Arbeiten, ob Remote, vor Ort, Hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Wir haben ein modernes Office als Ort für Meetings, kreativen Austausch und zum Arbeiten, von unseren Mitarbeitenden mit viel Liebe selbst gestaltet.
IT
State-of-the-Art-Devices zur individuellen Auswahl (MacBook, Microsoft Surface, Samsung Smartphone oder iPhone) und eine Infrastruktur für ortsunabhängiges Arbeiten.
O’zapft is!
Freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, Snacks und viele Team-Events on- und offline, Corporate Fitness, Bike-Leasing.
Unser Bewerbungsprozess
01 Bewerbungseingang
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhälst du eine Bestätigungsmail. Nun bitten wir dich um etwas Geduld.
02 Videointerview
Wenn deine Bewerbung uns neugierig gemacht hat, wollen wir dich näher kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen, Qualifikationen und Potentiale erfahren. Wir laden dich zu einem ersten kurzen Videointerview ein.
03 Zweites Vorstellungsgepräch
Wenn das Interesse auf beiden Seiten weiterhin groß ist, findet ein zweites Vorstellungsgespräch mit weiteren Teamkolleg*innen aus dem jeweiligen Fachbereich statt - vor Ort oder auch remote. Hier lernen wir dich besser kennen und du lernst unser Team und möglicherweise zukünftige Kolleg*innen kennen.
04 Vertragsangebot
Nach erfolgreichem zweiten Vorstellungsgespräch erhälst du ein Vertragsangebot von uns. Nach Unterschrift bereiten wir dein umfangreiches Onboarding vor und du kannst im Vorfeld deine präferierten Devices für deinen Start bei uns aussuchen. Auch wenn wir digital sind: Der erste Arbeitstag ist meistens vor Ort und du wirst bestens betreut. Dazu begleitet dich dein persönlicher Buddy in ersten Wochen.
Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei uns beantwortet dir gerne
Anita Adam
Leiterin HR und Office-Management
Was unsere Mitarbeiter*innen sagen
Alexander
Berater für agiles Projektmanagement
Neue Mitarbeitende sollten für die Digitalisierung brennen und Lust auf eine steile Lernkurve haben.
Matthias
Senior Testmanager
Wir haben hier die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diese Arbeitsweise motiviert und inspiriert mich jeden Tag aufs Neue.
Galina
Beraterin eAkte
In meiner täglichen Arbeit schätze ich die Transparenz, das wertschätzende Miteinander, die enorme Hilfsbereitschaft und unsere agile Organisation. Dazu haben wir die großartige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.